为进一步压实就业工作责任，细化精准帮扶举措，全力推进2026届毕业生就业工作提质增效，4月7日下午，学院召开辅导员工作会议暨就业工作推进会。学院领导班子成员、全体辅导员参会，会议由学院党总支书记代冰洁主持。

会上，代冰洁首先通报了当前就业工作进展情况。她结合前期研判数据，重点梳理了各毕业班就业率完成进度、未就业学生分类统计、重点群体帮扶成效等关键信息，指出了部分班级在就业信息传达、学生求职引导、校企对接跟进等方面存在的薄弱环节，并对下一阶段就业攻坚任务进行了分解部署，明确了具体工作责任与时间节点。她强调，辅导员是毕业生就业工作的“第一道防线”，要切实扛起主体责任:一要强化思想引领，深入了解每一位学生的就业诉求与思想动态，针对性开展就业观教育，缓解学生求职焦虑，激发主动求职意识;二要细化帮扶举措，建立就业台账，制定“一人一策”帮扶计划，精准推送岗位信息、开展求职指导;三要拓宽资源对接，主动联动校友、企业、家长等多方力量，挖掘优质就业资源，为学生搭建更多就业桥梁;四要加强协同配合，与学院各专业教师密切协作，形成就业工作合力，确保各项举措落地见效。

于胜对辅导员工作提出具体要求，他指出，要将就业工作与日常学生管理、学风建设、职业规划教育深度融合，从入学之初筑牢就业基础;要注重工作实效，避免形式主义，切实抓好就业工作，持续提升就业服务质量。

此次会议的召开，进一步统一了思想、压实了责任、明确了路径。下一步经济管理学院全体辅导员将以更坚定的决心、更务实的作风、更精准的举措，全身心投入就业攻坚工作，为2026届毕业生就业保驾护航，推动学院就业工作再上新台阶。